自IDS诊所于1999年开业以来,我们已经建立和培养了长期合作关系的企业文化 – 与我们的员工,患者和业务伙伴。我们除了注重持续的培训,我们还注重我们的企业价值观,团队文化,及遵守作业流程的要求。当然,团队合作是我们的工作文化的一个重要组成部分。
我们努力提高工作效率,但在医疗保健行业,强调有同情心和工作热情是我们所期待的优秀雇员必不可少的特征。
我们清楚地知道,我们最大的资产是我们的员。我们相信,我们的工作人员(现在和将来)所带来的实际价值。
我们相信并拓展每个员工的潜力和优势。我们提供学习机会以及个人及专业成长机会。